按照競(jìng)價(jià)賬戶(hù)日預(yù)算、年預(yù)算多少來(lái)收取服務(wù)費(fèi)，譬如說(shuō)，企業(yè)日預(yù)算500，那么，競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)（這個(gè)占比不是固定的），通常而言，日預(yù)算低于500元的按500算，如此的收費(fèi)方式較為常用， 也比較合理，通常來(lái)講賬戶(hù)預(yù)算越多，所要做的工作也就相對(duì)越多，具體的收費(fèi)要看具體的行業(yè)情形，須要雙方協(xié)商決定。
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要想查看該機(jī)構(gòu)的實(shí)力怎樣，首先查看是不是擁有成功的案例，案例不求多，只求顧主對(duì)案例是不是滿(mǎn)意。會(huì)分析才是重中之得，經(jīng)過(guò)分析是不是可以根據(jù)目標(biāo)詞優(yōu)劣分析出用戶(hù)的動(dòng)態(tài)去向，明確用戶(hù)的意向，時(shí)刻知道接下來(lái)怎樣操作。
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當(dāng)前企業(yè)做SEM競(jìng)價(jià)推廣比較多見(jiàn)的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團(tuán)隊(duì)、找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專(zhuān)業(yè)本事，這類(lèi)大多數(shù)專(zhuān)業(yè)度不是很夠，而且對(duì)于一些新規(guī)則的探索是存在問(wèn)題的。自然也不排除有一些比較厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這種類(lèi)型是我最引薦的，1個(gè)優(yōu)質(zhì)競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專(zhuān)業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對(duì)企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對(duì)于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，這種對(duì)于企業(yè)而言試錯(cuò)成本比較低，而且競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專(zhuān)業(yè)程度和整個(gè)流程運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，防止踩坑。
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市場(chǎng)上的競(jìng)價(jià)托管外包公司挺多的，有的公司專(zhuān)業(yè)，能帶來(lái)對(duì)比出色的托管成果;有的競(jìng)價(jià)托管公司不大專(zhuān)業(yè)，托管結(jié)果不大盡人意。對(duì)于想做競(jìng)價(jià)托管的老板來(lái)說(shuō)，怎樣挑選一家專(zhuān)業(yè)的競(jìng)價(jià)托管外包公司，也是競(jìng)價(jià)托管常見(jiàn)不足。至于競(jìng)價(jià)托管外包公司哪個(gè)好？收費(fèi)是不是規(guī)范合理、推廣經(jīng)驗(yàn)案例豐富、獲客成本合理控制。
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