目前企業(yè)做SEM競(jìng)價(jià)推廣對(duì)比多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自身組建團(tuán)隊(duì)、找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對(duì)于一些新規(guī)則的探索是存在問(wèn)題的。自然也不排除有一些對(duì)比厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這個(gè)類型是我最引薦的，1個(gè)優(yōu)質(zhì)競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對(duì)企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對(duì)于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，這個(gè)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)試錯(cuò)成本對(duì)比低，而且競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)流程運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
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原本企業(yè)找競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)的目標(biāo)必定是為了流量轉(zhuǎn)化，無(wú)轉(zhuǎn)化一切都是零， 因而選擇競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)要以提升網(wǎng)站業(yè)績(jī)?yōu)橹行膶?dǎo)向來(lái)開展考核選擇， 要透過(guò)表面看本質(zhì)，而不是只關(guān)心表面包裝。 競(jìng)價(jià)托管是1種對(duì)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)條件較高的行業(yè)，啥本事，團(tuán)隊(duì)，范疇這類對(duì)你的賬戶優(yōu)化結(jié)果并無(wú)啥參考價(jià)值， 最重點(diǎn)的還是那些幫咱們直接操作賬戶的競(jìng)價(jià)專員。這才是咱們的選擇重點(diǎn)。無(wú)論競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)的銷售說(shuō)的怎樣天花亂墜， 都無(wú)競(jìng)價(jià)專員說(shuō)的更靠譜的。因而，選擇適合自己的行業(yè)的機(jī)構(gòu)最初要考核幫咱們操作賬戶的競(jìng)價(jià)專員。
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競(jìng)價(jià)托管SEM機(jī)構(gòu)收費(fèi)多少呢，競(jìng)價(jià)推廣的法則之一是預(yù)算至上，只要在預(yù)算內(nèi)消耗就仍在企業(yè)承受范疇之內(nèi)。而競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)幫忙維護(hù)，所收取的托管消費(fèi)通常是依照月預(yù)算的必定比例計(jì)算，比如3w元的月預(yù)算，收取10%的托管消費(fèi)，自然具體的仍然得看所選擇托管機(jī)構(gòu)的收費(fèi)方式。10%的收費(fèi)比例，通常是保姆式競(jìng)價(jià)托管服務(wù)。收費(fèi)多少的另一方面就是“績(jī)效指標(biāo)”，經(jīng)過(guò)賬號(hào)操控維護(hù)，可以為企業(yè)帶來(lái)的流量、詢問(wèn)量和利潤(rùn)轉(zhuǎn)化率，繼而競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)能得到多少抽成，就是成果付費(fèi)。競(jìng)價(jià)托管有按月收費(fèi)和按年收費(fèi)，倘若選擇后者，那么你找的托管機(jī)構(gòu)必定要專業(yè)靠譜。
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